São as pessoas que conduzem o desenvolvimento de uma empresa, seus objetivos estratégicos, geram riqueza e criam valor. Tendo consciência disso, direcionamos uma parte significativa de recursos para serem alocados em treinamentos e aperfeiçoamento de pessoas.

Este investimento na formação e aperfeiçoamento dos colaboradores, resulta naturalmente no aumento das habilidades comportamentais, na capacidade de superação de metas, no aumento da criatividade e muitas outras qualidades necessárias para que a empresa se mantenha competitiva.

A flexibilidade e competência estão entre os pilares de gestão no time da PRUMO e conceitos como autonomia, delegação e gerência participativa servem como base no ambiente corporativo da empresa.

Responsabilidade social é fator essencial de uma organização empresarial comprometida com a satisfação de clientes, acionistas e profissionais que trabalham nelas. Desta maneira, viver em harmonia com a sociedade, contribuir para o desenvolvimento das pessoas e cuidar do meio ambiente faz parte da filosofia da PRUMO. Para isso, a empresa mantém parceria com instituições sérias e comprometidas com projetos como Jovem Aprendiz, e assistência social como é o caso do Centro Universitário de Formiga, Unifor - MG.

A central de equipamentos da PRUMO é responsável pelo gerenciamento das máquinas, implementos e frota da empresa. Sua participação começa desde a escolha, a aquisição, passando pelas rotinas de manutenção até a substituição e descarte das unidades.

O objetivo da central de equipamentos é em atender as demandas operacionais com equipamentos de alta produtividade e proporcionar as ferramentas adequadas ao desenvolvimento das atividades.